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退休后工龄最多计算多少年

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问题更新日期:2024-10-31 05:57:08

问题描述

退休后工龄最多计算多少年希望能解答下
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一般来说,我们工龄的上限是44年。

因为我们国家规定的退休年龄是,男60岁,女职工50岁,干部55岁。男同志自16岁开始工作,到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前,国家是不允许从事工作的。

16岁之后就是法定的未成年工。必须要到劳动部门备案才可以签合同交保险。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人

符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

其他回答

退休后工龄最多计算44年工龄,因为我国规定16周岁以上才可以参加工作,而用男性退休年龄为60周岁,所以60-16=44,也就是男性退休后工龄最多计算44年,在这44年中还必须满足连续缴纳社保基金十五年以上,满足退休政策的二项规定即可申请办理退休手续。

其他回答

按照16岁缴纳社保开始到60岁退休办理手续,退休后最多可以有44年的工龄。你每交了一年的社保,就相当于有一年的工龄,16岁才可以开始缴纳社保,60岁结束中间最多只有44年,这样最多的退休后工龄也就是44年。这也是目前最长的退休工龄。

其他回答

退休后最多的工龄是45年。

曾有一远房亲戚,六十年代参加工作,进厂拜师学电焊。年龄十四岁,工作至退休,个人累计四十七年工作经历。

办理退休手续时,社保部门审核认为,工龄须从工作时十六岁开始计算,十四岁至十五岁(童工)两年不能合法计算工龄。

其他回答

这个在没有限制的,年满16周岁就可以缴纳养老保险了,到你退休的时候看你交了多少年算工龄的,这个多少年是累计计算的,比如你交了5年然后失业了自己也没有再继续缴纳养老保了,过了2年你有找到单位又继续交了,之前的工龄都算的。