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富士康员工旷工累计几次算自离

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问题更新日期:2024-11-01 02:45:51

问题描述

富士康员工旷工累计几次算自离求高手给解答
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连续旷工3天,或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到短信通知你办理手续,连续旷工三天或者三个月旷工四天就是自离。自离后如果不签自离单就不会发工资。