剖腹产巨大儿产假如何算

问题描述

精选答案

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

(二)剖腹产产假

根据国务院女职工劳动保护特别规定，女职工剖妇产的产假并没有在规定中明确阐述。产妇的产假应当根据剖腹产的原因来进行产假长短的确定。这主要包括以下两点：

1、因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假，即女职工享受113天(98天 15天)产假，其中产前15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、因产妇或家人喜欢某个日子或时间而选择剖腹产的应以顺产标准来确定产假，即女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

其他回答

漫漫自考路

产假如何算呢？

剖腹产巨大儿产假和普通人的产假一样，只不过是被普通的顺产的人增加了15天而已，喝剖腹产产假是一样的，所以说你要带这个期间一定要好好的，好身体实在身体觉得不行的话，可以和领导请假申请多休几天，把身体养好，毕竟月子里很容易身体坏的一定要养好

其他回答

星期八心理

根据国家最新的产假规定，孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天