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绩效主要分几部分,如何确定等级
问题更新日期:2024-11-01 08:06:35
问题描述
绩效主要分几部分,如何确定等级希望能解答下
- 精选答案
-
绩效就是平时A,B,C,D,可以带“+”、“-”的,就是你平时表现和干的活的多少,任务完成是否跟上进度,这个直接关系到你的当年年终奖;每半年会有一个等级考试。有个职级考核,等级匹配什么的,等你近华为了自然到公司内部网站上就能找到很多相关资料,还是有点复杂的,或者登陆华为官网然后进入,看一些资料;去C114通信网上论坛可以查到很多这方面的讨论。
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