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移动员工离职赔偿标准
问题更新日期：2024-11-01 09:19:23
问题描述
移动员工离职赔偿标准急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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移动员工离职，按照他的本人工资来进行计算，以员工离职前12月的月平均工资为赔偿基数，也就是每多工作一年，则应多支付一个月的经济补偿金，最多不超过12个月的经济补偿，移动公司违法辞退员工，则需要再此基础上再追加一倍的赔偿。
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