陕汽集团正式职工有什么待遇

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精选答案

薪资待遇：实习期1个月，实习期间每人每天发放15元生活费。实习期满，经考核合格者与公司签订正式劳动合同。签订劳动合同后实行计件工资制.月综合工资：1200元—4500元。工资总额=基本工资420元/月+技能工资+工龄工资+计件工资+各项津贴（含班长津贴、学历津贴、岗位标兵津贴、技术职称津贴、技能津贴。班长津贴：带班班长每月享受80-150元职务津贴；学历津贴：对国家承认学历的大专以上员工，且在相应岗位上工作的，实行岗位学历津贴，大专、本科、硕士分别享受100、150、300元津贴；岗位标兵津贴：公司每年度组织一次岗位标兵评选活动，所评选的岗位标兵按级别享受优秀岗位津贴，一等300元，二等200元，三等100元；技术职称津贴：对具有初级以上职称的，每月享受相应津贴初级250元，中级500元，高级800元；技能津贴：工人技师按级别每月享受津贴，初级150，中级300元，高级450元。）

保险及三金：所有新入厂员工从入厂之日起公司办理工伤保险，转正后满两次绩效考核期后公司分批办理三金一险。

食宿：公司提供住宿，费用自理。宿舍装配有空调、电视，宿舍收费标准每人每月40元，生活费每人每月200元左右。

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税务小公举

陕汽集团工资待遇，陕汽集团平均工资6577元每月，其中38%的工资收入位于区间，6000~8000元每月33%的工资收入位于4000~6000元每月，据分析数据统计陕汽集团年终奖平均7890元，全季集团员工分享说一般一年一涨工资，涨幅度比较小，因为去年之前每次涨可能最多就是100块钱，200块钱18年后大概是500块钱左右，薪酬体系还是比较完善的。

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税务小公举

陕汽集团也是陕西省大型商用汽车制造企业，那么现在汽车制造企业也是处在产品升级换代的机遇，国家计划实行新能源汽车发展方向是大趋势陕汽商用汽车集团抓住打好机遇，打造新型新能源商用汽车，经济效益相当不错。那么一线正式工人按劳分配，工资待遇按岗位工资拉开档次基本在5000元/月-15000元/月之间。