一个月按多少天算

问题描述

精选答案

根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按如下规定方法计算工作时间和工资：

一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

其他回答

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一个月，法律定义就是“一个自然月”。月就是按实际月份计算。不是按照条例计算的。自然月包括30天，31天，平年二月28天，闰年二月29天。

其他回答

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一个月通常按30天计算。

一年有12个月，共365天（闰年366天）。

这12个月中只有4个月有30天，另外7个月有 31天，1个月有28天（闺年29天）。

既然一年中有30天的月份占少数，那么为什么通常用一个月按30天来计算呢？

原因很简单，因为30天是整数，便于人们日常计算。而按31天为一个月计算的话，非常不方便，影响人们日常的工作和生活。