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外企销售人员如何提成

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问题更新日期:2024-11-02 18:12:16

问题描述

外企销售人员如何提成希望能解答下
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外企进入中国已经很多年,针对国内雇员的管理模式已经基本当地化,也就是说各种销售业绩考核执行标准与国内同行基本一致,尤其是老牌的外企甚至提成标准更低于国内同行。

提成方式也都是按照常规模式,计件考核,销售额提成和承包提成。

外企和内资有所区别的主要是在基本待遇方面,包括底薪,出差补贴和各类常规补贴的执行标准。主要源于外资企业的形象要求,必须要保证员工和企业外在形象与社会地位。