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问题更新日期：2024-11-02 19:22:29
问题描述
富士康事假2什么意思希望能解答下
- 精选答案
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按公司规定，每人每年都会有15天正常事假，在超出15天后再请事假，就是第二次请事假，也就是签呈事假，劳动者在请事假期间没有提供正常的劳动，用人单位是可以不支付其工资的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
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