总经理助理的工资在多少比较合理

问题描述

精选答案

3000多到6000多吧，这个不好说，主要看你是在哪个行业、公司规模有多大、做什么具体的工作这三个方面，工资基本上不会超过职能部门的部门经理，但是比较受人待见，大城市会高些。

行业选择

不同的行业工资水平差距很大的，干同样的工作，在这个行业是3000，换另一个行业估计就是五千，利润高的行业工资水平普遍比较高。

公司规模

小企业中主要是靠老板亲自管理，也基本没有什么薪酬制度，工资多少主要是靠和老板协商以及看老板是否喜欢你的工作风格，工资一般都是要求保密的。

有一定规模的中小型企业，公司都有完善的薪酬制度，不同的岗位、不同的职务工资是多少都是有明确标准的，包括奖金的分配，所以能挣多少很清楚。

做什么具体工作

总经理助理基本等同于部门秘书，干的活基本和部门秘书一样，工资水平有些工资和部门秘书一样，有些比部门秘书高一些，因为面对的是领导，地位高些，一般没人刁难。

还有一些总经理助理的工作你懂的，工资估计就是个秘密了。

其他回答

南方财经

助理角色，往大了说是被擢用前的沉甸，这时候助理其实是个学生角色。一般说来，就是帮助总经理处理和衔接业务开展、内外事务、安排和提醒日程、代表总经理出席重要活动和发表与总经理思想高度一致的对外言论等事宜，繁琐而无序，紧张而跳跃。

工资高低，其实与企业规模与聘请初衷相关联，岗位被赋予重任则高薪，不能一概而论。