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不服从工作安排怎么处理
问题更新日期:2024-11-04 03:23:08
问题描述
不服从工作安排怎么处理急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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这个问题,首先你认为这个员工怎么样,能不能继续培养,有没有可造价值。如果有,你就需要找他谈一谈,把当前形式,公司利弊等原因讲清楚,也弄明白他不断你安排的原因等,平时多沟通。
如果已经放弃了对该员工的教育兴趣,那就直接将他调离原岗位,或者直接辞退。
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