五险为什么个人要掏百分之三十

问题更新日期：2024-11-04 12:59:53

问题描述

精选答案

五险保险的每个险种的缴费比列是不一样的，根据缴费基数工资的养老保险是单位缴纳16%，个人缴纳8%的，失业保险是单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%的，工伤保险是根据所在单位的风险来决定的，单位缴费，个人不用交费的，职工医疗保险是单位缴纳部分9%，个人缴纳2%的，大额医疗保险是单位和个人各缴纳0.25%的。五险不含公积金险种的，所以个人缴纳部分不到30%的。

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IT界一姐

因为国家规定。

如果是职工社保个人承担30%肯定是不合理的。首先对于职工社保来说，个人社会养老保险承担的比例是8%，要保险承担的比例是2%，保险承担的比例为0.5%~1%，个人承担的比例不到12%。

如果职工以灵活就业的方式缴纳社保，个人承担30%相对是合理的，因为社会养老保险个人承担的部分就达24%，医疗保险占8%，合计已经超过30%。

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会计JINX

五险缴费、单位与职工各承担一定的比例、这是劳动合同法、社保法规定的！社保法规定、养老保险单位与个人分别缴纳工资基数的12%和8%，医疗保险单位与职工个人分别缴纳工资基数的8%至2%，职工个人还要承担少量失业保险，工伤保险与生育保险由单位负担，可见职工个人要承担五险的三分之一，单位在三分之二多一点！

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工程师评审那些事

你好！国家规定五险一金个人的话只占到8%的比例，不可能达到30%的。

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

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一位电子工程师

这是社会劳动保障法规定的换算方式，不为什么