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五险为什么个人要掏百分之三十

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问题更新日期:2024-11-04 13:06:52

问题描述

五险为什么个人要掏百分之三十急求答案,帮忙回答下
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五险保险的每个险种的缴费比列是不一样的,根据缴费基数工资的养老保险是单位缴纳16%,个人缴纳8%的,失业保险是单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%的,工伤保险是根据所在单位的风险来决定的,单位缴费,个人不用交费的,职工医疗保险是单位缴纳部分9%,个人缴纳2%的,大额医疗保险是单位和个人各缴纳0.25%的。五险不含公积金险种的,所以个人缴纳部分不到30%的。

其他回答

因为国家规定。

如果是职工社保个人承担30%肯定是不合理的。首先对于职工社保来说,个人社会养老保险承担的比例是8%,要保险承担的比例是2%,保险承担的比例为0.5%~1%,个人承担的比例不到12%。

如果职工以灵活就业的方式缴纳社保,个人承担30%相对是合理的,因为社会养老保险个人承担的部分就达24%,医疗保险占8%,合计已经超过30%。

其他回答

五险缴费、单位与职工各承担一定的比例、这是劳动合同法、社保法规定的!社保法规定、养老保险单位与个人分别缴纳工资基数的12%和8%,医疗保险单位与职工个人分别缴纳工资基数的8%至2%,职工个人还要承担少量失业保险,工伤保险与生育保险由单位负担,可见职工个人要承担五险的三分之一,单位在三分之二多一点!

其他回答

你好!国家规定五险一金个人的话只占到8%的比例,不可能达到30%的。

五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险

其他回答

这是社会劳动保障法规定的换算方式,不为什么