社保可以累计吗

问题描述

精选答案

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

其他回答

自考喵姐

可以累积，在不同城市交的社保是可以累积缴费年限的，不管中间有多久的社保空白期。只要不同城市的社保合并在一起就可以累积了。

合并方法是比如想把河南的转入合并到深圳，可以在河南的社保局打印养老和医疗缴费凭证，拿着凭证到深圳的社保局办理转入合并即可。

其他回答

工程师联盟

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主社保是可以累积的。我们在任何一个地区缴纳的社保费用，那么只要是没有出现重复的交费年限，都可以正常的享受到累积年限的待遇。举个简单的例子，比如说你在某一个城市交纳了10年的社保，那么今后又在另外一个城市工作了10年，所以说这两个城市之间的社保关系是可以累计来计算的。

最终我们在办理退休之前，那么累积缴费年限越长就意味着我们能够享受到一个更高养老金的待遇。所以说对于每一个人来讲，那么这个社保的缴费年限都是能够累计计算的，但是我们保证的一个前提条件就是同样参保一种相同的社保，也就是同样的参保职工养老保险，那么这样的话，在这个缴费时间上不重复的前提下，那么完全是可以累计计算的。

但如果出现了社保的缴费年限，重复这样的情形。那么这种情况我们只能够把重复交费的这一部分退出来，然后才能够累积计算自身的缴费年限，所以说重复交费这一部分呢，费用是没有办法累计的，除此以外，基本上都是可以完全累积的，当然如果说你的这个缴费年限发生了中断的情形，那么也是无法累积的，所以要根据你的实际参保的时间来决定。

感谢阅读，请加我的关注。