去日本打工有年龄限制吗

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精选答案

就职年龄限制是有的，但不是每家公司都是。很少有明确标出就职年龄要求，但一般28岁以下。如果你想以后就职与读研专业有关，那么你的劣势会很大。虽然日本找工作不看专业，我也见过29岁的医学生出来干IT公司营业部，但那些都是小公司所以哪怕没技术专门知识只要你有干劲就可以干。

大公司的话感觉30多的没业界相关工作经验，而且没有技术，跟本拼不过23岁的大学生。

更何况日企上下级关系严，你能每天用前辈的态度对小你5岁的人么？

要是营业部门的话，打工时的经历可以成为谈资。不过我一个月就遇到两个就职时自我表现环节说自己打工时把店里的营业额搞到关东第一。

年轻人能有什么资历，人事看的是年轻人做事时是不是动脑子有目的能出成果，从而判断他对公司的价值。

30岁的你，要求就不会这么低了。

你的优势可能要剑走偏锋才能出奇制胜。

如果不走应届毕业生，但是可以按照有工作经验的社招通道找工作。不过有机会的基本是成立两三年的公司或者中型未上市外资企业。总之是能找，但难度系数偏大。

其他回答

爱牢建筑工程

有限制的，年龄的限制是有,但是不会很严，现在去日本打工的话,就只有走研修生一条路了，以研修生的身份去的话一般都是35岁以下的。办理去日本打工的话要通过国家承认的有外派劳务资格的中介机构办理.，要缴纳的费用是按将来在日本工作时期的收入百分比收取的.一般在5%~8%.。

另外会根据情况收取一部分归国保证金(这个钱是保证将来结束日本工作后必须返回国内的押金,如果到时候不回国,那么这部分钱也就按合同上所签订不予退还了)办理的时候可以问一下!办理时间最快最快也需要半年以上,因为日本企业选研修生时会亲自来面试,看技术和日语水平如何(主要是技术方面)。