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立讯等级划分和待遇

法律小老头 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-11-06 11:13:33

问题描述

立讯等级划分和待遇急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

高级岗位最低级别,属副课长级。

高级岗位:1至7级;

2、中级岗位:8至10级;

3、初级岗位:11至12级。

深圳立讯精密工业股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有138位圈友现身分享,根据网友分享统计,深圳立讯精密工业股份有限公司平均工资为9367元/月,其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月,21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,深圳立讯精密工业股份有限公司年终奖平均12531元。 深圳立讯精密工业股份有限公司员工分享说:公司得岗位分技术岗和管理岗位,技术岗位分很多资位,和富士康类似,管理岗比较扁平,分5个等级,每年2次升职加薪的机会,但是比例比较少

其他回答

1、高级岗位:1至7级;

2、中级岗位:8至10级;

3、初级岗位:11至12级。立讯工程师招聘条件是:

1、熟悉基础模拟电路分析;

2、熟练使用常用FA设备;

3、有AD设计经验;

4、有一定的英语基础;

5、年满18周岁。