合同制教师辞职后算择业期内的应届生吗

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精选答案

合同制教师这已经说明你就业了，但是国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年），你如果在择业期规定的时间内辞职那还算择业期内，但是不是应届生了，只有毕业当年的学生才算应届，过了时间都不是了，所以当年择业期内辞职不属于应届毕业生。

择业期是选择就业的时期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

而择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。