不善于沟通的人能不能做管家

问题描述

精选答案

可以做的，管家，意味着什么？，管理你的家，或管理一个公司的家，或管理一个工厂的家，那么，首要对管家的要求是什么呢？就是他要有忠心，也就是说忠诚，它对主人或对公司，或对工厂是完全忠心的，另外一个条件才是有见识，就是有一定的才能，可以很清晰明了的把这个家管理好，包括账目，包括人员，包括设备等等，最后，管家还有个条件，就是有良善的心，不要因为自己管理一些事情或管理一些人或管理一些物件，就居心不良，欺辱人压迫人，或贪小便宜等等！而至于是否会和人沟通，只是众多条件当中的一个不是很重要的条件，这也可以学习的！

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会计大咖

不建议去从事管家的工作。管家不仅是管理一个家里的里里外外的大事小事，而且要管理家里的工作人员，处理主人不在的时候的一切事宜，不仅需要很好的管理能力，还要有与人沟通交流的变通能力，对于不善于沟通的人是不能很好的胜任这个工作的。

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自考视界

不能

沟通是链接一起的根本。作为管理者，应该要重视沟通，积极地与下属做尽可能全面的沟通，才会掌握信息，有信息才能做决策。收集信息的过程则需要沟通，做决策也需要沟通，因为没有沟通，再好的想法和计划都无法实现，我们不仅要重视与下属的沟通，还要与同事、直属上司、其它部门同事、客户之间做互动，这时候就需要管理者的你具备多种沟通技巧和方式来和不同角色的人做沟通，所以这是管理者必备的技能，但沟通就是你说出来，别人就听得懂了吗？

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非常心理菌

管理，就是管事情，理人心。每个人有每个人的特质，有些侧重管事情，偏向技术型，有些会察言观色，凝聚力强，善于理人心，；有些又是复合型。很明显，不善于交际，严格来说，并不属于这两个范畴，所以这是一句片面之词。

现实中，公司的老板也并不会将善于交际作为提拔的重要条件，只会考虑他对公司的价值可信度，当然，如果条件一样的话，肯定选择善于交际之人，必毕竟他更全面。