餐饮工时是怎么算的

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精选答案

餐饮工时：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

应当保证劳动者每周休息一日。

用人单位也可以经劳动行政部门批准可以执行其他的工作和休息办法。

如需要加班，加班工资的折算方式为: 日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365 天-104 天)÷12 月=21.75 天(104 天是 52 个双休日),日工资=月薪÷21.75 天; 小时工资=日工资÷8 小时。 算出日薪与时薪后,再分别乘上 3 倍(法定节假日)或两倍(正常公 休),就是当天应得的加班工资。