怎么问领导是否被录用

问题更新日期：2024-11-10 01:45:57

问题描述

精选答案

是可以直接问的，但是要注意方式和态度语气。可以以感谢信的形式，邮件发给HR，并在结尾询问一下自己的面试结果；如果在面试过程有加面试官的微信，也可以通过微信询问，主动询问可以表明你对这份工作抱有很大的兴趣。

如果面试加了微信后，就在面试官的列表里一声不吭，面试官可能会认为你对这份工作不是那么有兴趣。

其他回答

四川自考助手

如果你想知道是否被领导录用，具体要做到以下几点。

第一，可以和领导直接沟通，询问自己是否被公司认可或者接受。如果总是不去询问，那么领导反而会觉得你可能不是很重视自己在公司的表现。

第二，一定要多去提高自己的综合学历和技能，只有这样才可以在公司不断进步发展。

其他回答

自考二营长

问领导是否被录用，多半是不好意思开口，其实也没关系的。你可以用电话网络询问，这比较直接，不太适宜，最好是当面请教，你可以说，某领导，那天人很多，我发挥的也不理想，不知有沒有机会被贵公司录用，为贵公司效力是我的梦想，如录用那我真是太高兴了，解决我的就业问题，那真是我的幸运。

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财智金融会

我个人觉得不应该问领导是否被录用 ，如果自己被录用的话 领导自然会通知你 。如果您导一直没有通知你的话 就说明你没有被录用 。很多人都会在社会上找工作 ，如果个人的能力比较强的话 可以找到一份好工作 。如果个人的能力比较差的话 是很难找到一份好工作的 。

其他回答

财智金融会

想要问领导是否被录用，一般当场不会告诉你，可能是让你等通知，这样的情况，你就回家等着就是了，要是你很在乎这个工作，想要提前知道结果，那你可以打电话问下领导，你是不是有戏，看看他怎么回复，工作是急不来的，是你的，别人抢都抢不走。