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晨鸣员工真实待遇
问题描述
- 精选答案
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晨鸣员工的待遇情况需要具体分析。
1. 据部分晨鸣员工反映,他们的薪资水平并不高,而且普遍存在加班补贴不足、福利待遇欠缺等问题,因此可以认为晨鸣员工的待遇可能不太理想。
2. 另一方面,晨鸣作为一个知名企业,对于员工在培训、晋升、发展等方面给予了比较完善的支持,可能也会在薪资调整等方面进行较多的考虑。
同时,晨鸣员工在一些重要的项目方面有机会累计经验,为将来的职业发展积累经验,并获取更高的薪资待遇做准备。
因此,尽管整体看来晨鸣员工的待遇可能存在一些不足,但个别情况还需具体分析。
- 其他回答
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他们的待遇并不是很好。工资基本上是在4000~5000左右。普遍存在加班加点。福利补助欠缺。这么一家知名的企业。应该提高员工的福利待遇。让员工更安心的在这里工作。
- 其他回答
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工资待遇尚可,晨鸣员工平均工资为4303元/月,其中75%的工资收入位于区间3000-4000元/月,12%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
- 其他回答
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晨鸣员工平均工资二千八左右,上浮不大,我工作了四年半才三千三,根据工作岗位也不同,五险一金,四班三倒,包住不包吃,工作有工作餐,不过马马虎虎,试用期三个月,试用期一千三到一千六左右,工作一年有五天年假,不过很难批。
过春节没放假,偶尔加班没有加班费,直到工作完成,管理方面做不到一定指标下通报进行处罚,处罚力度根据工作份量来定,管理缺少人性化,没有年终奖,过节五一和春节补贴一千块除外,
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