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国有企业员工无故旷工怎么办

成人自考邵老师 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-03-18 14:29:17

问题描述

国有企业员工无故旷工怎么办,麻烦给回复
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解决办法:员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章制度的行为,用人单位可以据此解除劳动合同,并不需要支付经济补偿;

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

5、因本法第二十六