东航的文化内核是什么

问题描述

精选答案

1. 东航的文化内核是多元和创新。

2. 这是因为东航作为一家国际化的航空公司，致力于打造多元化的企业文化，鼓励员工在工作中展现个性和创新思维。东航注重培养员工的创新能力和团队合作精神，鼓励员工提出新的想法和解决方案。

3. 东航的文化内核延伸到员工的工作环境和企业价值观的塑造上。东航提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工不断学习和成长。同时，东航秉持着“安全第一、服务至上”的价值观，致力于为乘客提供安全、便捷和舒适的航空服务。这种文化内核的延伸使得东航在航空业内具有竞争力和影响力。