一般国企单位几险几金

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精选答案

国企是有五险一金的。 现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。 在国企内，不论是编制内和编制外的员工，或者是通过劳务派遣的员工，用工形式是按着同工同酬的，都应该依法签订正规的全日制劳动合同，同样五险是受到劳动合同法保护的，所以说国企员工可以正常地拥有五险的待遇，国企是有五险一金的。

国企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金

其他回答

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国企有不少只是缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险和公积金。

第六险补充医疗保险，与五险不同，它不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

其他回答

网络科技助手

一般的国有企业，都是五险一金，而国有企业，则是六险二金，年薪八千多元，大学毕业后，工资会更高，还有一笔稳定的生活费。