上半年入职和下半年入职的区别

问题描述

精选答案

上半年入职和下半年入职，首先，工龄会有区别，工龄的核算要满一年才算一年，比如说在六月份核算工龄，上半年参加的工作的人就要比下半年参加工作的人多一年的工龄。

其次，还有一个区别就是工资。上半年入职相对于下半年入职来说，最为直接的好处就是，可以多领到几个月的工资。

最后，求职者还应该注意的，是劳动合同的签订问题，注意相关细节。

其他回答

税务小公举

上半年入职的员工到年底了会有奖励或者可以发十三薪或者十四薪。员工一整年工作业绩的一种奖励或是褒扬。

下半年入职的员工由于没有干满一年，所以一般不会得到全年的奖金，也不可能按照全年来发十三薪或者是十四薪。如果劳动者想要入职的话，最好是从上半年开始最好。

其他回答

数字技术工程师

上半年入职是1月至6月份中进入职场。下半年入职是7至丨2月份进入职场。