KPI绩效考核每月500元是什么意思

问题描述

精选答案

每月绩效工资500元，通过考核就能得到。

绩效考核是企事业单位对内部员工工作业绩的考核，通常有一系列量化的指标，比如说对营销人员的考核，要求一个月必须要接到多少单。如果达到规定的指标，表明考核通过，给予一定的绩效工资；如果没有达到规定的指标，那就意味考核没通过，就不能得到相应的绩效工资。

其他回答

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1、总工资额中，有500月为绩效考核工资。每月达到团队绩效考核与个人绩效考核结果才会有这500元，或者是达到多少分是多少钱，最高是500