五险一金怎么扣除标准

问题描述

精选答案

五险一金是指养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，一金指的是住房公积金，简称五险一金。五险一金的扣除扣除比例各个地区存在差异，总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。

养老保险缴费比例:单位20%，个人8%

医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+大病保险费用（我所在单位大病补助是五元）

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。