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35周休产假早吗
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对于孕期妈妈来说会特别关注什么时候可以请产假这个问题。在《女职工劳动保护办法》里面规定,女性在怀孕后是可以休产检假的,而在待产期时也是享有法定的产假。那么36周请产假会不会太早了,产假最早可以提前多少天休呢?下面我们一起来了解一下吧。
产假是指有工作的女性在产期前后的休假待遇,一般可以从分娩前半个月开始,当然具体需要按照自身实际向单位进行申请。根据国家规定,女职工生育产假,可以享受九十八天的产假,而各地政府规定也会存在一定的差异,需要以当地政策为准。在常规规定中如果是难产的,可增加产假十五天,生育多胞胎的,每多生育一个孩子,可增加产假十五天。
对于36周请产假是不是太早这个问题,其实需要结合自身状况而定,如果自我感觉良好并且定期进行产假,可往后一点申请产假,而对于自身身体状况较差或者胎儿有异动的建议在36周申请产假,这样可避免发生早产的现象。
其实,产假什么时候休是由自己决定的,只需要按照相关法规及公司规章申请执行即可。
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我个人觉得不早了,因为孕育后期肚子越来越大,整个人都不舒服且行动也不太方便,还会影响晚上睡眠,从而也影响孕妈整个人的心情,我是三娃的妈妈,孕育了三次,孕育后期整个人都身心疲惫,烦躁不安,所以,如果此时还得继续工作,不仅会影响工作的质量,还会导致孕妈的体力不支,从而出现意想不到的后果,所以35周休产假一点都不早了
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1:不早,产假是对育龄期妇女的一种福利。在休产假期间,还是有工资的,这是国家的一项很好的政策,它能让孕妇更安心的在家待产和孕育宝宝,产假的时间跟孕妇的年龄也是有一定的关系,高领孕妇的产假相对比较长一些,。一半在35周左右开始休产假,正常的产假是90天,可以根据自己的身体状况,来决定什么时候休产假,并没有明确统一的标准。
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35周休产假有点早,一半预产期前两个到三个礼拜开始休产假比较合适。虽然目前产假有150多天。但是后期宝宝出生后自己可以多些时间带宝宝,产假可以尽量压后时间开始休。
36周之前都是两个星期产检一次,没有那么频繁。当然所有的前提条件是自己的身体状况比较好。也适合上班。
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早,三十五周属于早产,37周才是足月的
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