面试笔试成绩一样高怎么办

问题描述

精选答案

如果面试和笔试成绩一样高，公司可能会进行进一步的综合评估来决定最终录取人选。

以下是一些可能的方案：

1. 面试再次评估：公司可能会要求候选人进行进一步的面试，目的是更全面地了解候选人的能力、经验和适应性。

2. 面试官共同讨论：公司可能会组织面试官共同讨论来决定最终录取人选。面试官会综合考虑候选人的技能、表现和适应性来做出决定。

3. 附加测试或项目：公司可能会要求候选人参加附加的测试或完成特定项目，以进一步评估其能力和适应性。

4. 参考人评价：公司可能会联系候选人提供的推荐人，以了解候选人的专业能力、工作表现和团队合作等方面的信息。最终决策是由公司根据各种评估因素综合考虑而定，候选人可以积极参与并展示自己的能力和适应性，以提高录取机会。

其他回答

心理学昌明

如果面试笔试总成绩一样的情况下，会先看笔试成绩，笔试成绩高的优先录取。如果笔试和面试成绩完全一样的话，那么会用人单位决定录取哪一个。

其他回答

自考小师妹

一般面试笔试成绩即综合成绩一样高的则选择学历高的，学历高低一样则选择年龄大的。