技校工龄规定

问题更新日期：2024-05-06 18:28:03

问题描述

精选答案

可能因地区和具体行业而异。

一般来说，技校工龄规定是指在特定行业或职业中工作的年限要求。这种规定旨在评估和衡量员工在特定领域的经验和技能水平。具体的技校工龄规定可能包括以下方面：入职要求：技校毕业生通常需要在特定行业或职业中具有一定的实习或工作经验，才能进入特定的职位或获得相关认证。晋升和职称评定：在某些行业中，晋升到更高级别的职位或获得特定职称可能需要一定的工作年限和经验积累。薪资与福利：工龄也可能与薪资和福利待遇相关，工龄越长，薪资和福利待遇可能会有所提高。需要注意的是，具体的技校工龄规定可能因不同的行业、国家或地区而有所不同。如果您对某个特定行业的技校工龄规定感兴趣，建议您咨询相关的行业协会、职业培训机构或当地的劳动部门，以获取最准确和最新的信息。

其他回答

优秀教师之家

技校工龄是在读一年算一年的工龄计算方式来计算工龄的。也就是说你读的技校学制是三年的就按三年工龄算，四年的就按四年算。

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心语心理

按照国家规定的要求，技校期间是不算工龄的，不像大中专学生在校期间算工龄。技校学生是国家发展的基础人才，关系到国家的未来，没有工业做基础国家是不能快速运转的。

只有国家提高职业教育的规模，提高他们的工资待遇，各尽所能，按劳分配。

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期货那些事

技校的工龄规定是这样的：技校学习阶段不计算工龄。因技校是属于学习阶段，因此技校的学习时间是不作为工龄计算的。而且技校学习时也不用缴纳养老金，因此这也是不计算工龄的一个原因。

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经济圈探者

技校生没有视同工龄的规定。所谓的视同工龄是国家在没有实施养老统筹时这个期间的工龄，虽然这个期间没有缴纳养老统筹但可视为视同工龄。

比如学徒工，服役，上山下乡等都可视为视同工龄，但是上技校不算，所以上技校不能算视同工龄。