manner coffee市场管培生怎样

问题描述

精选答案

首先我们看一下manner的背景：MANNER COFFEE 成立于2015年上海市静安区。

从公众号的门店店员招聘信息来看，咖啡师从6500-8000一个月，资生店长超过11000。从晋升路径来看，一般都是似乎是从咖啡师道区域管理层的晋升路径，可大多数连锁经营品牌一样。那么回到题目，manner coffee的市场管培生如何？1.manner coffee品牌影响力manner作为目前手冲咖啡的头部品牌，无疑在一二线城市有着不错的影响力。

2. 岗位发展空间现在很多公司打着管培生的旗号，让刚步入社会的大学生进行线下轮岗，但最后都无法顺利定岗（总部没岗位等等说辞），最好在合同里清晰写明合格和淘汰的必要条件。

3. 薪资薪资也是非常重要的，良好的薪资可以使应届生有更好的生活水平以接受工作的挑战。综上，如果以后想要从事连锁实体行业的，且有意愿在一二线城市生活的，manner coffee是一个不错的好公司。

其他回答

IT小猫

Manner Coffee作为一家新兴的咖啡品牌，对市场管培生有着广阔的发展空间。作为管培生，可以通过对Manner Coffee的产品、服务、品牌等方面进行深入的研究，从而为品牌的发展提供有力的支持。

在工作中，可以通过对市场趋势、竞争对手等方面进行研究，帮助品牌更好地了解市场，制定更加切实可行的营销策略。

同时，在与客户交互的过程中，可以积极收集顾客的反馈和建议，并将其反馈给品牌，从而不断优化产品和服务，提升品牌形象和客户满意度。总之，作为Manner Coffee的市场管培生，需要具备热情、创新、学习能力和团队合作精神，才能为品牌的发展做出积极的贡献。