人力资源管理专业就业方向及前景

问题描述

精选答案

人力资源管理专业方向：人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源管理专业就业前景：

1. 人力资源专业发展背景：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理专业的就业前景被看好.人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的.管理，最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.2.人力资源主要工作：人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。所以就业前景非常好。

其他回答

会计学习方法

人力资源管理专业的就业方向和前景非常广阔，主要包括企业内部管理的职能部门，如人力资源部、培训部、社会保险部或大中型企业集团的总部；储备人才项目管理；技术和质量管理；教育行政；政府机关单位从事文书、行政秘书等工作；以及出纳、账务、审计等。

此外，还可以选择从事独立咨询服务，或以个人身份担任公司董事。