事业单位转正难不难

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事业单位转正，要分情况。

如果是通过正式招考渠道进单位，过了一年试用期一般都能转正。如果是事业单位临聘人员，那么转正就比较难，甚至机会几乎为零。现在事业单位的编制都有限，即使有些岗位需要人才很急迫，由于编制关系，单位转正的名额都很少。通过考试的，有机会，合同工一般没有特殊贡献不会转正。

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事业单位转正并不难。在通常情况下要进入事业单位编制是比较困难的，而且事业单位招聘的人员也比较少，一旦被事业单位招聘，在试用期的时间内只要按照事业单位的有关规定和制度做好本岗位的工作，遵纪守法的完成领导分配的工作，不出现工作上的失误，在这种情况下转正还是比较容易的。

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十多年来，事业单位工作人员已不存在转正与不转正的问题了。事业单位的正式干部、合同制干部、全民固定工、全民合同制工人都是在编的业务工作人员。都具备参与聘任制的条件和资格。工资和其他待遇列入财政预算。退休后享受正常的养老待遇。如果是单位临时雇用的清洁工、门卫、保安等人员那是不能转正的。