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高铁安检员是正式员工么

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问题更新日期:2024-05-06 21:07:24

问题描述

高铁安检员是正式员工么,在线求解答
精选答案
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不是正式的是合同工,收入根据当地来定。

经铁路有关部门及学校面试合格后,一律实行合同制,一经录用公司.将提供良好发展机会。 实行做2休1制度,统一铁路服装箱包。 录用后薪资:实习期基本工资:3500--5000元/月,上岗后工资4500--7500元/月,不包括奖金,补助等其它福利待遇等。 转正后按照国家规定缴金,提供同行间竞争力的薪金待遇及发展空间。 单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。

其他回答

高铁里面的安检员不是正式员工,因为他们通常都是三方公司派遣过来的,与他三方公司签的合同,他们基本上流动性很大,不是什么真实的。

其他回答

高铁站做安检属于合同制职工,是铁路职工的一份子。安检在高铁站来说是高铁车站中一个岗位,是一个比较重要的岗位。他和车站其他岗位一样承担着保障铁路运输安全,保障广大旅客出行安全,保障铁路准时运行的重要任务。是铁路这个大机器中不可缺少的一环。需要责任心极强,身体素质好的员工担任。

其他回答

安检员属于公安在地方招的临时工。铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向,在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:

1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按规定上五金。

4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。

其他回答

不是正式的是合同工,收入根据当地来定。

经铁路有关部门及学校面试合格后,一律实行合同制,一经录用公司.将提供良好发展机会。

实行做2休1制度,统一铁路服装箱包。

录用后薪资:实习期基本工资:3500--5000元/月,上岗后工资4500--7500元/月,不包括奖金,补助等其它福利待遇等。

转正后按照国家规定缴金,提供同行间竞争力的薪金待遇及发展空间。

单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。