员工权益保护指标计算方法
问题更新日期：2024-05-07 01:49:31
问题描述
员工权益保护指标计算方法求高手给解答
- 精选答案
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现行财务分析存在一个缺陷：没有员工权益保障情况分析。现阶段，损害员工合法权益的现象
时有发生，员工权益保障分析可维护员工合法权益，分析的指标应包括：平均工资、工资增长率、工资发放率
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