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夜班费国家标准
问题描述
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劳动法夜班津贴标准规定夜班津贴法律上没有明文的规定,部分地方会有相关文件规定具体如下:
1、实行三班制生产的企业,从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部,夜班津贴标准为每天十元;从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部,标准为七元。
2、实行两班制生产的企业,工人和必须跟班生产的干部,享受中班津贴的,其标准为七元;
3、调整后的标准,所需资金列入成本:(1)三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元;(2)两班制的夜班津贴为5元;(3)常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元;(4)在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况,在本规定确定的夜班津贴标准区间内,选择本企业的具体执行标准。
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夜班费国家标准 按1.5计算工资,双休加班按2倍。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
- 其他回答
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根据中国劳动法,夜班费是指在规定的夜间工作时间内工作的员工应享受的一种特殊津贴。具体的夜班费标准由国家规定,根据不同地区和行业的不同,夜班费的金额可能会有所差异。一般来说,夜班费的支付标准是基于员工的基本工资,在基本工资的基础上按照一定比例进行计算。夜班费的支付是保障员工权益的一种措施,旨在补偿员工在夜间工作时可能面临的身体和心理上的不适以及生活作息的调整。
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国家有规定上夜班有夜班补贴。 该规定称,凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。 提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元,零时以后上班的每人每班6—10元。
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国家最新关于夜班费用的最新规定,夜班费标准如下:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
3、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资
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