为什么老会计都不愿意教人

问题描述

精选答案

老茶以为，这种情况主要是因为新人不好带，而且老会计也没有义务和动力带新人，并且也怕教会徒弟饿死师傅的事情发生的。

新人不好带，以其带新人还不如自己做带过新人的都知道，新人确实不好带，主要还是经验不够导致的，有些新人基础都不扎实，说些基本的理论都不懂，而且态度还很高傲，觉得那些基础的东西没必要学。问题是，基本的都不懂，还怎么去做更复杂的事情？这也是很多新人的通病，明明不懂还不虚心；还有一些是悟性真的不行，简单的问题连续碰到几次都不会，反复教了都还是犯同样的错误。真正能碰到那种聪明伶俐的，一点就通的新人，真是太少了，有时候好不容易碰到一个，没多久学会了就跑了。以其把时间浪费在带新人，还不如自己动手亲自做的速度更快，这也是很多老会计不愿意带新人的原因之一，不好带还浪费时间，又无形中增加了自己的工作量。老会计也怕教会徒弟饿死师傅有些老板都会用新人逐步替换老人的方式，来进行人员裁撤，很多老人都是教会新人人，要嘛被调离原岗位，要嘛是被裁掉。老会计在教新人的时候，也是会有这样的顾虑的，谁都不知道领导到底是让自己真教人，还是让新人过来替代自己的。一旦把人教会了，是不是也就没自己什么事情了。要想打破这种僵局，就看领导能不能消除老员工的这种顾虑。只有把老会计的这种顾虑消除了，他们才会愿意把真本身交给新人的。也只有这样，新员工也才能得到快速的发展。作为一名新人，凡事得自己主动才行，一味想着等别人来教，那是不可能的，自己要懂得观察，提问，自己去查资料，职场不是学校，没有人会像学校里面的老师，还是手把手的教你东西的。