领导教下属学习是用教导还是指导

问题描述

精选答案

教导两个字分开解释，‘教’就是教育，‘导’是指导的意思，字体的意思都是自己精通的东西教育指导给不会的人，领导教导下属一般都是用教导，因为教导一般是指上级教育指导下级.指导是指这个技能或者项目内容两个人都会，双方差距不是很大，指导一般情况下是同事或者平辈之间使用，很少在上级和下级之间使用。

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学习很重要

个人认为：手把手教学就是教导，给你指明方向提供方法叫指导。如果领导是教你怎么具体操作流程就是教导。

如果你在学习某些东西，领导跟你说那本书很有用，里面有什么什么内容。这就是指导。

如果领导一步一步教你书中哪些内容是怎么借鉴，如何操作的话，这就应该是教导了。

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芹菜说心理

用引导的方法，教会下属处理想关的问题的解决方法，起到以点着宝处理相关的问题。给单位带来最大的郊率，提高2作郊率。

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智取消防工程师

我个人是这样认为的，这个问题其具备两面性。如果领导用手把手式的方法，无疑是指导。若我们在学习某些东西，领导给推荐了某本书或资料有用，这即是指导了。

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学习很重要

领导教下属学习应该用指导，因为教导不搭配。