人事行政的含义是什么

问题描述

精选答案

人事行政：国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。

r 基本思想：r 1．人事行政专指政府对行政人员的管理。r 2．人事行政具有计划、组织、协调、控制、监督等多种功能，这些功能是通过人事行政制度的运行实现的。r 3．人事行政的基本任务是选人、用人、谋求人与事的匹配，人与人的协调。r 4．作为政府公共行政系统的子系统，人事行政是由取才、用才、育才和留才等环节构成的整体，这些环节各自独立，但又环环相套，不可分割，哪项环节出现问题都会影响人事行政整体目标的实现。r 主要作用：r (一)人事行政是巩固国家政权、保持政治稳定的必要条件。r (二)人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素r (三)人事行政是推进政治民主化进程的强大动力r (四)人事行政是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证

其他回答

自考服务君

人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。