专科生学人力资源管理怎么样，就业前景如何

问题描述

精选答案

专科生学习人力资源管理是一个不错的选择，因为人力资源管理是企业组织中非常重要的一环，能够对企业的人力资源进行有效的管理和协调，从而提升组织的绩效和竞争力。

就业前景方面，人力资源管理专业的就业市场相对较广，就业机会较多。现代企业对于人力资源管理的需求非常大，特别是在人力资源部门、人力资源招聘与培训、薪资福利管理、员工关系维护等方面。国内外大中型企业、政府机构、非营利组织等都有一定的人力资源管理需求。此外，随着中国经济的不断发展和企业对人力资源管理的重视，对专业人才的需求也在增加，未来人力资源管理专业的就业前景还是比较乐观的。然而，就业前景还是取决于个人的能力、实践经验和综合素质。在就业过程中，积极参加实习、培训和社会实践活动，提升专业技能和人际交往能力，具备扎实的理论基础和实际工作经验，将有助于更好地拓展就业机会和职业发展。总的来说，专科生学习人力资源管理具备很好的就业前景，但依然需要个人努力和扎实的实际能力来提升竞争力。

其他回答

高老师聊考研

专科毕业生学习人力资源管理,就业前景普通,主要有以下几点:

人力资源管理门槛较低:专科教育水平相对不足,很多内容需要进一步完善。

就业需求有限:虽然人力资源行业需求大,但对专科生的需求不高。主要面向中小企企业。

与本科生竞争:本科生毕业想从事人力资源相关工作比例较大,专科生相对处于劣势。

难以进入大型企业:大型企业普遍优先考虑本科以上学历,或具有2-3年工作经验的人工资源人才。

薪资压力大:专科生入职人力资源相关岗位起薪水平相对较低。升职受限,未来薪资增长压力较大。

综上,专科毕业生好人力资源专业的就业前景普通。

主要面向中小企业和商务 outsourcing企业。少数能进入大型企业,但大多数局限于初级岗位。

而想在人力资源方面有更美好的就业前景,还是建议学习本科和更高学历。

其他回答

消防工程师

专科生学人力资源管理就业前景很好。人力资源管理毕业之后可在机关事业单位以及咨询管理公司人力资源管理有关职位，从业招骋、人力资源开发设计、考评、薪酬管理制度、员工技能培训、公司办公室文秘人员等工作。