第五层次人才标准

问题描述

精选答案

1.省农村青年致富带头人、泉州市海纳百川高端人才聚集计划入选者(其中符合前四类条件的从高从优...

2.

3.近5年,具有下述岗位经历之一者: (1)全国专业标准化技术委员会分技术委员会副主任委员...

4.获证券发行保荐代表人、特许金融分析师 (CFA)、国际注册会计师(ICPA)

其他回答

六安教师

一流人才拥有清晰的身份定位，他们所有的行事标准都会以自己的身份定位为中心进行制定。他们会为了完善自己的身份定位，制定自己的人生规划、构建自己的能力圈，并做出可落地的计划与行动。

这类人才，一般都很容易成功，即使失败了，也很容易东山再起。