劳动法夜班夜餐费标准多少

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精选答案

劳动法并没有规定夜班夜餐费标准，但规定了公司要给付加班工资，若在周一到周五的夜晚加班的，则按1.5倍工资计算；若为周末的，则为2倍工资计算。

你可以向企业提出你的请求，若企业不按照劳动法执行的，你可到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。