出来找工作都会先要培训吗

问题描述

精选答案

当然！各行各业，都有自己的行业要求。

哪怕是最简单的收银员，也会有业务上的专业水平基础要求，以及处理特殊状况的应急能力，甚至还有待客问题上的职业态度等方面的要求。而这一些，对于一个新手都是需要进行专业的哪怕是最基本的培训，检测合格，方能上岗！其他的行业，技术含量越高，薪水越高，自然专业性程度也就越高！所以，无论哪种工作，培训是必须的！一为效能，二为安全！

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同心工程

出来找工作的确会先培训，首先要参加社会再就业培训等拿到结业证就可以去找工作。

录用你的公司也会根据新员工岗位要求对所有新入职的员工进行岗前培训，目的是让大家了解公司的各项制度和规定，还有针对性的岗位培训，都是为了尽快让大家了解自己的岗位职责，迅速进入工作状态。

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奇怪心理学

找工作不一定都会先要培训，找工作要看你找的是什么工作。如技术工作就得进行培训，因为不培训你盛任不了这份工作。

如果你找的不是技术工作，不需要技术的一般工作，就不需要培训，如服务员，保安，快递员，收货员等等都不需要培训了，就可以直接上岗。

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东方建筑

先培训后上岗，这个是必须的。対于到新岗位的每一个人，为了往后能顺利融入新集体，顺利做好工作，用人单位必须对新三小的员工进行培训，培训包括岗位安全知识，岗位工作要求，单位的规章制度等等，只有对这些内容熟悉后才能正式上岗投入正常工作。

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同心工程

出来找工作肯定都会要先培训，除非是那种私人的小店面，但也会要求有工作经历！一般上了挡次的店子，尤其是大店子大公司，肯定是要经过一段时间的培训的，所谓没有规拒不成方圆，会安排岗前培训，达到了一定要求，才会安排上岗！所以说这是一定的！