hr已读不回复怎么问

问题描述

精选答案

遇到这种情况，不用问！任何一个用人单位的任何一个岗位，都有很多求职者在竞聘，如果你的条件能满足用人单位的要求，请放心！HR绝对不会放弃任何机会，而会立刻主动联系你的。

HR每天要处理很多应聘者的资料，如果每个应聘者都追问的话，势必会影响HR的正常工作。也许对方正在考虑你的事情，你一个电话会让人对你产生反感，认为你不懂职场规则，反而起到对你不利的作用。在职场上做事情一定要冷静，要用职场思维考虑问题，而不是像社会人考虑事情那么简单。

其他回答

自考二营长

1 有两种情况可以考虑追问：

一是面试官明确告知需要再联系，但是已经超过了约定的时间；

二是面试官没有回复，但是约定的时间已经过去了。

2 对于第一种情况，可以通过发送一封邮件或者打一个电话，礼貌地询问是否需要再联系并且表达自己的诚意。

对于第二种情况，也可以通过发送一封邮件或者打一个电话，询问是否收到了自己的信息。

3 在追问时需要保持礼貌和耐心，不要催促或者过于追问，以免给面试官带来不必要的压力和负面印象。

其他回答

小李说税务

我知道您最近很忙，但是还想麻烦您抽空回下我的信息。