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中级职称没聘可直接聘高级吗
问题描述
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正常情况下是可以的。
只要取得了聘任高级职称的资格,一般,首次聘任应该从所能聘任的层级中的最低级别开始。事业单位专业技术岗位分为高级、中级和初级三种,而高级又分为正高和副高,正高对应1~4级,副高对应5~7级,中级对应8~10级,初级对应11~13级。如果你已取得高级职称证书,那么首次聘任专业技术岗位之时,如果单位有高职岗位,就能聘任到副高级的最低级岗位,也就是副高的7级。
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一般来说,中级职称沒聘,是不可以直接聘高级职称的。这是因为,高级职称的评聘中的其中一个条件,就是担任中级职称要最起码满5年,才有资格评聘高级职称,如果没有5年的中级职称的实际工作经验,只是光有称号,是不符合评聘高级的条件的,所以,评上中级职称还不够,要有中级职称岗位的实际工作历练才行的。
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不可以。专业技术职称是评聘分开的,你的中级职称没有被聘任,说明你的专业岗位与你中级职称的所属专业范围不符,所以你的中级职称没有被聘任。
另外你在低一级岗位仼职,你的中级职称也不会被聘用。按照专业技术仼职资格评审条例规定,中级职称一定要达到被聘用的年限才能参加职称评审,所以中级职称没聘任不可直接上高级。
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可以。只要你具有高级职称,单位又有这个岗位,就可以聘任
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