星巴克的零售门店管理培训生具体是做什么的

问题描述

精选答案

如果是有比较相当的选择拿不定主意的情况下，真心劝告刚毕业得大学生们不要被星巴克，汉堡王这些零售连锁的这套管培生给忽悠，只是通过画一个大饼变个法的补充高素质廉价劳动力。

这些外资企业中国分部的职能部门人员非常有限，基本都是门店，并不能给管培生提供招聘时承诺的足够的晋升机会。我想往前十年，外资零售大扩张，管培生还是有投机的价值，现在只剩下忽悠笨蛋的价值。资本是血腥的，他们对你的愚蠢只会利用，没有教你的义务。只是在欧美用这套大家都懂，你的父母亲戚，朋友同学都知道是怎样的东西，大家相安无事，就好比有些行业是个人都是经理甚至总监，图个开心也没坏处。而中国发展太快，八零后九零后的父母多数都是计划经济下过的职业生涯，对于这些东西自己都不懂，而学校与国家出于就业和维稳，并不会跟你讲明。