特殊工种里，什么样的锅炉工才能算特殊工种

问题描述

精选答案

特殊工种中，司炉工的岗位还是很常见，分布在许多行业里。

具体如下：地质矿产部关于颁发《地质机械、仪器、印刷工业企业提前退休工种表》的通知（1988年8月8日地发〔1988〕276号）动力司炉工。（高温特繁）轻工业部《关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知》（1987年6月17日 〔87〕轻劳字第28号），司炉工。（高温特繁）铁劳护（63）字第2433号、（63）铁会通字第42号，机车司炉工。（高温）国家建筑材料工业局《关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知》（1986年6月17日〔86〕建材人劳字414号）玻璃及玻纤行业，煤气炉司炉工。（高温有毒有害工种），水泥行业，锅炉司炉工（高温特殊工种），铸石行业，熔炉司炉工（高温），矿岩棉行业，热风司炉工（高温），加气混凝土行业，高压司炉工（特繁工种），电石制造，道生炉操作工（高温）兵器工业部关于印发《兵器工业提前退休工种》的通知(1986年9月15日〔86〕兵工安字第864号)，司炉工（高温），包含手烧蒸汽司炉工，蒸汽吊司炉，司机。蒸汽机司炉，司机，副司机，轮渡蒸汽轮司炉工，煤汽发生器司炉工），机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》（1986年12月1日〔86〕机人字81号）煤气司炉工（有毒有害）。煤炭工业部《关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》（1985年12月10日〔85〕煤劳生字第109号），司炉工（高温）。特殊工种提前退休严禁跨行业参考尽管我们看到了许多行业的司炉工是特殊工种，但并不代表都是特殊工种，具体的实践中，是严禁跨行业参考的。所以行业参考上文，工种名字也要尽可能规范，才能办理特殊工种提前退休。比较典型的例子，就是化工行业的司炉工，并未被化工行业列入，但工作环境其实和其它行业无异。在化工行业的特殊工种说明中，化学工业中常年直接从事有毒有害作业的非化工生产工种以及高温、高空、特别繁重体力劳动工种，可按有关规定，经省(市、区)劳动局审查同意后执行。因此，如果没有工厂申报，上级审批，化工厂的司炉工就不算特殊工种，也是非常可惜。工作环境改变之后，司炉工不算特殊工种随着科技进步，以及清洁生产的需要，防止环境污染，许多锅炉改烧天然气了，这时工作条件就没那么辛苦了，可能就不算特殊工种了。在重庆的一起案例中，一位司炉工要求根据重庆的规定，认定特殊工种，由于使用天然气，被拒绝了。关注“人力资本”，专门研究特殊工种政策，开设专栏《特殊工种提前退休政策和案例分析》其中的文章已经收藏9000+，转发5000+，评论2000+，帮助许多的读者解答了心中的一些疑惑。

其他回答

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【特殊工种里锅炉工才能算特殊工种】 按照现行社会保险政策，特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：

一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。 四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。 国家将国有、集体企业“使用人力加煤的老式锅炉”的“司炉工”列为高温劳动特殊工种。