销售部门薪酬绩效方案
问题更新日期：2024-05-09 08:01:19
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销售部门薪酬绩效方案，在线求解答
- 精选答案
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销售部人员薪酬及绩效考核设计方案一、薪资方案 基本薪资+绩效工资+销售提成+出差补贴+排名奖 1、基本薪资与绩效工资 2、销售提成 注意: 岗位 基本工资 绩效工资 备注 数额 获取方式 数额 获取方式 区域经理 4000 固定获取 2000 考核后获取 代区域经理 3000 固定获取.
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