领导找部门负责人谈话应该怎么谈

问题描述

精选答案

领导找部门负责人谈话，应该以礼貌、客气的态度开始，对对方表示尊重。

其次，要清晰地阐述自己所要表达的内容，要做到直截了当、条理清晰，使对方明确谈话的主旨、重点内容，避免歧义和模棱两可。同时，要保持一定的尊重，即使是在责备对方的时候也不能过于粗鲁，最好能够用平衡的心态去处理，不能因为自己的高位而过分强加自己的意见。最后，在谈话结束之前，可以重申一下谈话的主旨，把要求传达给对方，以免因为沟通上的疏漏而出现问题。

其他回答

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首先，领导找部门负责人谈话时要诚恳友善，要尊重部门负责人的权利和意见。

交流过程中，领导应该清晰表达自己的思想、计划和期望，并带头示范正确的工作态度，同时也要保持开放的心态，虚心接受部门负责人的宝贵意见和建议。

此外，领导可以采取一定的激励措施，以激励部门负责人担负起责任，为实现企业目标而不懈努力。

最后，领导在交流中要把握好时间，把每一次谈话都做到有效、有目的。