如何求人发红包

问题描述

精选答案

1、红包是人际交往的破冰利器。

讲真，在这个世界上，绝大多数人不愿做的事情就是放低姿态，求人办事。尤其是当我们已经把姿态放低、请求对方帮助时，对方冷淡的反应，真的会让我们很难受。这个时候，你塞个红包，对方的态度就会和缓很多。你需要用到某人，但是，你跟这人又不太熟悉，这个时候，有事没事地给他发个微信红包，时间长了，他对你的态度就会很不一样。红包，绝对是人际关系的破冰神器。

2、想跟领导关系特别好，就要经常陪着他玩。如果只是普通的职场上下级关系，领导对你和对他人的态度是没有区别的。但是，如果你经常陪着领导私底下去玩乐，吃喝，他对你肯定比对其他下属要好。不管大家愿不愿意承认，我们都处在一个人情社会。人情社会，遇到一些可办可不办的事情时，关系的深浅，决定了这件事是否能够顺利办妥。同等条件，或者略差一点的条件下，跟领导关系好的那个人一定是最先获得好处的。

3、很多事情能不能顺利处理，关键看八小时以外。在国企、事业单位、行政单位，光靠做事情，就想玩转职场，是比较天真的想法。八小时之外，你跟关键部门的领导，或者主管人员的关系，决定着你在这些地方能不能吃得开。要想在这些地方上位，八小时之外，你要进行必要的应酬和搞关系。

4、刚毕业那会，绝大多数人都会迷茫。除非你在大学就做了职业规划、人生规划，并且切实地执行了这些规划。否则，在你毕业以后，你一定会有一段很迷茫的时期。你会迷惑自己的工作是不是符合自己的理想，你会觉得工作好像不是自己想象的那样，你会茫然自己到底该怎么办。有些小伙伴会因此变得很焦虑。其实，没必要太焦虑。你要知道大多数人跟你一样都会有这样的迷茫。你要做的就是，静下心来去适应环境。适应环境的过程，也是你不断明白你内心感受的过程。体会你内心的真实感受，搞清楚目标和自身能力的差距有多少。想改变，就去弥补差距。无论是去参加专业培训，还是向你理想的公司投简历，所有的一切改变都建立在行动上。不要成天只坐在原地焦虑，要学会行动。哪怕每天行动那么一点，你的感受都会好很多。【end】关于心理情感、人际交往、职场应对的文章都整理发表在公众号：柳柳心理